高木美帆さんに国民栄誉賞/GMO在宅勤務完全廃止/塩野義製薬の買収戦略ほか | 2026.08.05

TODAY’S CONTENTS
  • ①高木美帆さんに国民栄誉賞授与
  • ②「在宅勤務廃止」GMO・熊谷代表の投稿で論争
  • ③塩野義製薬、感染症・希少疾患分野で買収検討
  • ④40代でも要警戒、慢性腎臓病2000万人時代
  • ⑤タイミー、長期採用サポートで「第二の柱」始動
高木美帆さん国民栄誉賞・GMO在宅勤務完全廃止・塩野義製薬の買収戦略・慢性腎臓病2000万人時代・タイミー長期採用サポート開始。 今日は5本、じっくりお届け
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Sports / Honor
①高木美帆さんに国民栄誉賞授与
明るいニュースから。 8月4日、スピードスケートの 高木美帆さん(32)に 国民栄誉賞が授与されたよ。 高木さんは日本女子最多となる 五輪メダル通算10個(金2個含む)を獲得。 ワールドカップでも 日本最多の通算38勝という 歴代クラスの記録を持ってる選手。
10個五輪メダル
通算獲得数
38勝W杯
通算勝利数
28人目個人での
国民栄誉賞受賞者
今春に現役を引退したタイミングでの受賞。 表彰式では高市早苗首相から 表彰状と盾、記念品として 10本セットの包丁が贈られたの。
Comment
「まさか自分が、という思いはある。 本当に名誉ある賞を頂けて光栄」
国民栄誉賞は、これまでスポーツや芸能で 活躍した27人と1チームに授与されてきた賞。 高木さんは個人としては28人目の受賞者🥇
💻
Business / Work Style
②「在宅勤務廃止」、GMO・熊谷代表の投稿で論争
働き方まわりのニュース。 GMOインターネットグループが 7月13日付で在宅勤務を 完全廃止した。 熊谷正寿会長兼社長が 7月14日、Xで明らかにしたよ。
2020年1月:約4000人を一斉に在宅勤務へ(「日本一早い」と評された)
2023年:「原則出社」へ切り替え。週1日だけ在宅勤務を許容
2026年7月13日:最後に残った週1日の在宅勤務も廃止
ただ2023年の時点で すでに「原則出社」へ切り替え済み。 採用やパートナーのQOL配慮から 週1日だけ在宅勤務を認めてたの。 今回、その最後の週1日をやめた形。
熊谷氏は取材で 「AI時代だからこそ出社したほうがよい」 「出社したほうが勝てる」 と、出社の利点を強調してる。
コロナで一気に広がった在宅勤務が、 一つの節目を迎えたニュース。 在宅か出社かって、 会社によって答えが割れてるテーマだから、 今後もこの手の発表が続きそうだよ💻
💊
Business / Pharma
③塩野義製薬、感染症・希少疾患分野で買収検討
製薬業界の動きも見ておきたい。 塩野義製薬は2025年度、
  • 英ヴィーブヘルスケアへの追加出資
  • JTグループの医薬事業の買収
  • 米国でのエダラボン事業の取得
という3件の大型投資、 総額8800億〜9000億円規模を実施済み。
イメージ 「本業を固める投資」を一気に3つ 同時進行させたようなもの。
手代木功社長は 「さらなる成長になるM&Aは 高額でも取りにいく」と明言してる。
注力領域は 感染症だけじゃなく、 筋肉・中枢神経系、小児の希少疾患。 国内売上に占める感染症の比率は 将来的に「2割以下」に抑えたいそう。 流行に左右されやすい感染症頼みから、 安定した収益構造への転換を狙ってる、 というのが今の塩野義の実情みたい💊
🩺
Health / Life
④40代でも要警戒、慢性腎臓病2000万人時代
慢性腎臓病(CKD)の 日本国内の推定患者数は約2000万人。 成人の5人に1人という規模で、 「新しい国民病」とも呼ばれてる。
2000万人国内推定
患者数
5人に1人成人の
発症割合
CKDっていうのは 腎臓の働きが健康な人の60%以下に 低下した状態、または たんぱく尿が3か月以上続く状態のこと。 多くは 糖尿病・高血圧・脂質異常症といった 生活習慣病がきっかけで進行するの。
イメージ 腎臓は血液の4分の1が 常に通ってる「体のろ過装置」。
弱ると老廃物がうまく出せなくなって、 心筋梗塞や脳卒中のリスクも上がる。
怖いのは、 自覚症状がほとんどないまま進むこと。 気づいたときには 透析が必要な段階、というケースも。
40代からの健康診断で 腎機能の数値(eGFRなど)を チェックする習慣、 地味だけど大事だよ🩺
📱
Business / Work Style
⑤タイミー、長期採用サポートで「第二の柱」始動
スキマバイトアプリ「タイミー」が、 新サービス 「長期アルバイト採用サポートプラン」を 2026年8月1日から本格展開したよ。 これまでのタイミーは 1日単位のスポットワークが中心だったけど、 今回は「プレバイト」という仕組みで 長期アルバイトへの橋渡しを狙ってる。
スポットワークで「お試し勤務」
職場の雰囲気・業務内容を体験
納得した上で長期アルバイトとして採用
背景には、 まずスポットで働いてから 職場の雰囲気を確認したいという 若年層を中心にしたニーズの広がりがあるの。 社長直轄の部署で進める 「肝いり」プロジェクトとのことで、 スキマバイトの次の一手として 本気度がうかがえるニュースだよ📱
📎 継続案件(ダイジェスト)
  • ホルムズ海峡再開への合意「きょう明日にも」と報道
  • ベッセント米財務長官、イランの譲歩姿勢にも言及
  • S&P500種が最高値を更新。ホルムズ合意期待が追い風に。ただし円は反落
  • 熊本地震、今後1週間で震度5強以上が起きる確率は「平常時の80倍」と気象庁が発表
今日はここまで🌿
✦ 学びメモ — 今日の記録欄
📌 ①今日、知識になったこと
🔍 ②自分で調べること
👀 ③追って確認すること
✅ ④前回のアウトプットの振り返り
🔥 ⑤今日1つ、行動を決める
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